10月からリフレッシュ休暇制度を開始する事としました。
7年目や10年目などの一定期間毎に有休を付与する一般的なリフレッシュ休暇と同じ制度設計で開始します。
何故、こような制度を設けるかに至ったかですが、年代に関係なく、ストレスフルの社会にあり、各年代のライフステージに応じて悩み考える事は多くあると思っています。
そのための一助として長い有休を使って、仕事から距離を置いたり、自己啓発、家族との時間などに使って頂けたらと考えています。
特に長い休暇を取る事が苦手な方ほど活用を推奨します。良い意味で遊びが出来るようになって頂きたい。

　課題は、突然の長期休暇となっては取引先様にご迷惑をおかけするので、かなり早い時期から休暇時期のご相談を取引先様と実施させて頂く事です。
取引先様にはご不便をおかけしますが、ご協力を賜りたくよろしくお願いします。