今年も新入社員が入社しました。
これからの数ケ月間は、外部研修やOJTなど学びが中心の業務となりますが、基礎が学べる重要な時期ですので、自信になる言葉に出会える事を期待しています。

　新卒採用も売手市場の中から選ばれる会社になるための工夫や施策は、売上増加、利益拡大のための施策と同等レベルか、それ以上の状況です。普通に考えれば人口減少の継続で、現状のままであれば採用ゼロの時代が、そう近くない時期に到達する。

　人口という市場が変わったのだから、会社も変わらなくてならない。雇用形態も含めて、変えていくべき時期なのでしょう。そして、それはより質を求める社会の変化に対応していく事にもなる。